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IMMENSE

Impact mental sport et entreprise

François BAUDE

Consultant et Coach

Generative coaching

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Allier la performance et le bien être: une utopie ?

Mon métier est d'apporter aux structures professionnelles (entreprises, associations, collectivités, clubs sportifs, fédérations, etc.) et aux personnes un autre angle de vue, des méthodes et des outils permettant de concilier 2 éléments à première vue opposés: la performance et le bien être.

J'utilise 3 méthodes complémentaires: Le conseil, la formation et le coaching

De formation initiale professorat EPS, je m’appuie sur une expérience combinée de 22 années dans la pratique sportive, les ressources humaines et le management en entreprise, et 14 années de conseil, coaching et formation.

Titulaire d'un master en Programmation Neuro Linguistique et coach certifié (Société Internationale des Coachs en PNL et Générative Coaching par Robert Dilts et Stephen Gilligan) 

J’interviens en entreprise en tant que consultant, coach en Ressources Humaines et conduite du changement (GPEC, management, efficacité personnelle, gestion du stress, gestion de carrière) ainsi qu’auprès d’organismes de formations professionnelles.

Dans le cadre du sport, j’interviens auprès de fédérations (formation des entraîneurs), au sein de structures professionnelles (clubs) et auprès de sportifs en direct.

Mon plus : Cette double expérience sport/entreprise qui vous offre une large possibilité d’interventions professionnelles, une vision et une expérience de 2 mondes complémentaires.

Mes domaines d’interventions en entreprise :

  • Recrutement, détection de potentiel, mise en œuvre de l’entretien annuel, de l’entretien professionnel : développement, mise en main de solutions sur mesure au sein de l‘entreprise selon la méthodologie du bilan comportemental. Formation et transfert de compétences.
  • Management : formation des cadres aux techniques professionnelles et modernes du management, à la conduite du changement, au coaching. Le principe du management «écologique et responsable» : comment faire respecter les règles sans faire émerger les risques psycho-sociaux
  • Efficacité professionnelle : formation des employés à la gestion du stress, la gestion des priorités, l’affirmation de soi en situation professionnelle, être constructif et acteur dans le changement vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues. Réappropriation de « l’intelligence émotionnelle »
  • Accompagnement personnalisé : (coaching) accompagner et guider les salariés aux étapes clefs de leur carrière, de leur vie professionnelle. Apporter un complément au management au quotidien en accord avec le salarié et son entreprise. Coaching de dirigeants.

Mes domaines d'intervention dans le cadre sportif:

  • Transfert de compétence auprès des entraîneurs: formation sur la notion de mental pour l'intégrer dans leur management, communiquer efficacement pour motiver, remobiliser, faire évoluer les sportifs encadrés.
  • Accompagnement personnalisé de l'entraîneur: aide à la gestion de son propre stress, des périodes de doute, de la pression du résultat
  • Accompagnement personnalisédu sportif: gestion d'objectifs, de carrière de la motivation, du stress. Compréhension et mise en place des rituels du succès. Comment gérer la réussite, l’échec, le mal être, les périodes de blessure.

Auprès des particuliers:

  • Coaching de vie (life coaching): accompagnement personnalisé à des moments clefs de la vie de la personne
  • Réappropriation de l'intelligence émotionnelle: comprendre, accepter et utiliser les fonctions positives de chaque émotion. Gestion du "stress"
  • Gestion du changement: Accompagnement lorsque le changement est vécu difficilement (refus du changement ou besoin de ressources pour quitter une situation qui n'est plus voulue)

"Intégrer la dimension mentale dans la performance"